مشاوره نوآوری سازمانی و فرهنگ‌سازی
تغییر از درون آغاز می‌شود
نوآوری پایدار بدون شکل‌گیری فرهنگ نوآوری در سازمان ممکن نیست. بسیاری از سازمان‌ها ابزار و فناوری دارند، اما به دلیل نبود نگرش، ساختار و فرهنگ مناسب، توان بهره‌برداری از آن‌ها را ندارند.
ما با ارائه خدمات مشاوره‌ای، کارگاه‌ها و برنامه‌های آموزشی، به سازمان‌ها کمک می‌کنیم تا نوآوری به‌عنوان یک تفکر و رفتار سازمانی در تمام سطوح نهادینه شود.
خدمات ما در حوزه مشاوره نوآوری سازمانی و فرهنگ‌سازی
ارزیابی بلوغ نوآوری سازمان
- تحلیل وضعیت موجود
- شناسایی موانع فرهنگی و ساختاری
- سنجش آمادگی سازمان برای نوآوری
تدوین استراتژی و نقشه راه نوآوری
- تعیین اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت
- طراحی ساختار نوآوری
- تعریف شاخص‌های عملکرد (KPI)
طراحی و اجرای کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی
- آموزش تفکر طراحی (Design Thinking)
- آموزش خلاقیت و حل مسئله
- آموزش نوآوری در سازمان‌ها
- آموزش مدیریت پروژه‌های نوآورانه
توانمندسازی مدیران و رهبران نوآوری
- کوچینگ مدیران
- توسعه مهارت‌های رهبری نوآورانه
- ایجاد تیم‌های پیشرو نوآوری
طراحی نظام پیشنهادات و مشارکت کارکنان
- سیستم ایده‌پردازی
- فرآیند ثبت، ارزیابی و اجرای ایده‌ها
- ایجاد انگیزه و مشوق‌های نوآورانه
مزایای این خدمت برای سازمان‌ها
- نهادینه شدن تفکر نوآورانه در تیم‌ها
- افزایش مشارکت و انگیزه کارکنان
- کاهش مقاومت در برابر تغییر
- افزایش بهره‌وری و چابکی سازمان
- آماده‌سازی سازمان برای تحول دیجیتال
مخاطبان این خدمت
- شرکت‌ها و کارخانه‌ها
- سازمان‌های دولتی و خصوصی
- هلدینگ‌ها
- مدیران ارشد و میانی
- واحدهای تحقیق و توسعه (R&D)